Università degli Studi di Bari
AFFISSO ALL’ALBO UFFICIALE IN DATA 20.11.2007 N. 185 – SCADENZA 20 DICEMBRE 2007
Decreto Rettorale n. 11004
IL RETTORE
VISTA 	la legge 19.5.1989, n.168;
VISTA 	la legge 7.8.1990, n. 241, art.18 e 30, e successive modificazioni e integrazioni;
VISTO 	il D.Lgsl. 3.2.1993, n. 29 e successive modificazioni e integrazioni;
VISTO 	il D.P.R. 9.5.1994, n. 487 in particolare l’art. 5;
VISTA 	la legge 21.6.1995, n. 236, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 21 aprile 1995, n.120, recante disposizioni urgenti per il funzionamento delle Università;
VISTA 	la legge 15.5.1997, n. 127 e successive modificazioni ed integrazioni;
VISTO 	il Contratto Collettivo Nazionale dei Lavoratori, sottoscritto in data 21.05.1996, per i dipendenti del Comparto dell’Università, in particolare l’art. 51;
VISTO 	il  Contratto Collettivo Nazionale di lavoro sottoscritto in data 09.08.2000, del personale del comparto dell’Università, in particolare l'art. 52;
VISTO 	il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro sottoscritto in data 13.05.2003, del personale del comparto dell’Università, in particolare l'art. 20 e 22;
VISTO 	il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro sottoscritto in data 27.01.2005, del personale del comparto dell’Università, in particolare l'art. 32;
VISTO 	il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro sottoscritto in data 28.03.2006, del personale del comparto dell’Università, in particolare l'art. 7;
VISTO 		il D.R. n. 7772 del 22.10.1996, con il quale è stato emanato lo Statuto dell’Università di Bari, modificato con D.R. 10301 del 19 ottobre 2005, con D.R. n. 976 del 31 gennaio 2007 e con D.R. n. 3017 del 14 marzo 2007;
VISTO 	il D.Lgs. 31.3.1998, n. 80;
VISTA 	la legge 16.06.1998, n.191;
VISTA 	la legge  18.02.1999, n. 28;
VISTO  	l'art. 20, comma 3, della  legge 23 dicembre 1999, n. 488;
VISTO 	il D.P.R. 28.12.2000, n. 445;
VISTO 		il D.Lgs. 30.06.2003, n. 196 e successive modificazioni;
VISTO 	quanto deliberato dal Senato Accademico in data 07.06.1994;
VISTO 	quanto deliberato dal Senato accademico in data 16/17.10.1995;
VISTO 	il Regolamento di Ateneo per l’Amministrazione, la Finanza e la Contabilità;
VISTO	l’estratto del verbale del Consiglio della Facoltà di Lingue e Letterature straniere del giorno 15.06.2007 con il quale si richiede l’attivazione della procedura di selezione pubblica per un posto di Collaboratore ed Esperto linguistico di “Lingua bulgara” con contratto a tempo determinato per l’anno accademico 2007/2008;
VISTO 	l’estratto del verbale - seduta del 12.10.2007 - con cui il Senato Accademico ha autorizzato, per gli aspetti di competenza, per le esigenze della Facoltà di Lingue e Letterature straniere, l’assunzione mediante contratto di lavoro subordinato di diritto privato a tempo determinato, per l’Anno Accademico 2007/2008, di un Collaboratore ed Esperto linguistico di madre lingua bulgara;
VISTA 	la delibera del 24.10.2007 con la quale il Consiglio di Amministrazione ha autorizzato l’attivazione della procedura di selezione pubblica per l’assunzione, mediante contratto di lavoro subordinato di diritto privato a tempo determinato per l’anno accademico 2007/2008, di un Collaboratore ed Esperto linguistico di madre lingua bulgara per le esigenze della Facoltà di Lingue e Letterature straniere di questa Università;
ACCERTATA 	la disponibilità finanziaria;
DECRETA
Art. 1
Indizione selezione
	E’ indetta una selezione pubblica, per soli titoli, finalizzata all’assunzione di un Collaboratore ed Esperto linguistico di madre lingua bulgara, mediante contratto di lavoro subordinato di diritto privato a tempo determinato, per l’Anno Accademico 2007/2008, per le esigenze della Facoltà di Lingue e Letterature straniere. 
Art. 2
Requisiti per l’ammissione
	Possono partecipare alla selezione pubblica, pena l’esclusione, ai sensi dell’art.4 della legge 236/1995 - II e III comma – i soggetti di madre lingua bulgara (cittadini italiani o stranieri che per derivazione familiare o vissuto linguistico, abbiano la capacità di esprimersi con naturalezza nella madre lingua di appartenenza) in possesso di laurea o titolo universitario straniero adeguato alle funzioni da svolgere e di idonea qualificazione e competenza. 
Tale requisito deve essere posseduto alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande.
Art. 3
Domanda di partecipazione
	La domanda di ammissione alla selezione, redatta su carta libera ed in conformità all'unito allegato A), al presente bando, deve essere indirizzata al Magnifico Rettore dell’Università degli Studi di Bari, piazza Umberto I, n.1 - 70121 - Bari, e presentata direttamente, nei giorni dal lunedì al venerdì, dalle ore 10.00 alle ore 12.00, presso il Settore I  Protocollo del Servizio Archivistico di questa Amministrazione (Palazzo Ateneo, Via Nicolai 2, Bari) o spedita esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, alla Direzione Amministrativa di questa Università, Piazza Umberto I, n.1 – 70121 Bari - entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre dalla data di affissione del presente bando all’Albo ufficiale di questa Università. 
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite, come sopra specificato, entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante.
	Nella domanda di ammissione, i candidati dovranno indicare chiaramente il proprio cognome e nome (scritti in carattere stampatello se la domanda non è dattiloscritta) e il codice di identificazione personale (codice fiscale). Tutti i candidati dovranno, inoltre, dichiarare, sotto la propria responsabilità:
1.	il luogo e la data di nascita; 
2.	la cittadinanza posseduta;
3.	la residenza e domicilio;
4.	la madre lingua;
5.	il possesso di laurea o titolo universitario straniero adeguato alle funzioni da svolgere;
6.	di non aver riportato condanne penali o le eventuali condanne riportate, indicando gli estremi delle relative sentenze, e gli eventuali procedimenti penali pendenti a proprio carico.
Il candidato italiano dovrà altresì dichiarare, nella domanda, sotto la propria responsabilità:
-	di essere iscritto nelle liste elettorali – precisandone il Comune – indicando eventualmente i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle medesime;
-	la posizione nei confronti degli obblighi militari.
Il candidato straniero dovrà altresì dichiarare nella domanda, sotto la propria responsabilità, di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza.
	Alla domanda dovranno essere allegati:
a)	originale o copia autenticata del diploma di laurea o del titolo universitario straniero;
b)	documenti e titoli in originale, ovvero in copia autenticata o mediante dichiarazioni sostitutive di certificazioni o dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà (allegati B e C), previste dagli artt. 46 e 47 del D.P.R.  n. 445/2000, che il candidato ritenga utili ai fini della selezione. 
I cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea regolarmente soggiornanti in Italia, possono utilizzare le predette dichiarazioni limitatamente ai casi in cui si tratti di comprovare stati, qualità personali e fatti certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici italiani;
c)	curriculum vitae et studiorum;
d)	elenco, in duplice copia, dei documenti, dei titoli, delle pubblicazioni o di quant’altro venga allegato alla domanda.
Con riferimento alle pubblicazioni, se il candidato allega le stesse in fotocopia, è tenuto, altresì, a presentare dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà nella quale si attesti la conformità all’originale (allegato C). La dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà dovrà essere presentata unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identità o di riconoscimento del sottoscrittore. 
	Ai documenti ed atti in lingua straniera dovrà essere allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un traduttore ufficiale.
	Relativamente ai candidati stranieri, i certificati rilasciati dalle competenti autorità dello Stato di cui lo straniero è cittadino, debbono essere conformi alle disposizioni vigenti nello Stato stesso e debbono, altresì, essere legalizzati dalle competenti autorità consolari italiane.
	Non verranno presi in considerazione eventuali titoli o documenti pervenuti dopo il termine ultimo per la presentazione delle  domande alla selezione.
Non è consentito il riferimento a documenti e pubblicazioni già presentati all’Università.
Nella domanda dovrà essere indicato, inoltre, il domicilio che il candidato elegge ai fini della selezione pubblica. Ogni eventuale variazione dello stesso, dovrà essere tempestivamente comunicata.
	Non è richiesta l’autenticazione della firma dell’aspirante in calce alla domanda.
	L’Università procederà ad idonei controlli, ai sensi dell’art. 43 del D.P.R. 28.12.2000 n. 445, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rilasciate dai candidati. 
	L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di smarrimento di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte dell’aspirante o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 4
Trattamento dati personali
	I dati personali forniti dai candidati saranno trattati dall’Università di Bari a norma del D. Lgs. 30.06.2003, n. 196 e successive modificazioni, per le finalità di gestione delle procedure selettive di cui al presente bando e la gestione dell’eventuale rapporto di lavoro. 

Art. 5
Ammissione con riserva
	I candidati sono ammessi con riserva alla selezione pubblica; il Rettore può disporre, in ogni momento, con decreto motivato, l’esclusione dalla selezione pubblica di cui sopra per difetto di requisiti.
Art. 6
Commissione giudicatrice
	La Commissione esaminatrice della selezione pubblica, è nominata con provvedimento del Rettore ed è composta da esperti del settore. I criteri di valutazione dei titoli saranno determinati dalla Commissione.
	Ai fini della formulazione della graduatoria, la Commissione dovrà valutare:
a)	titoli di studio e accademici;
b)	titoli didattici e di servizio; 
c)	titoli scientifici. 
La Commissione, al termine dei lavori, formula la graduatoria di merito dei candidati sulla base della somma dei punteggi attribuiti a ciascun candidato.

Art. 7
Graduatoria di merito e accertamento regolarità degli atti
	Ai titolari di contratti di cui all’ex art. 28 del D.P.R. n. 382/80, in servizio presso l’Università degli Studi di Bari nell’anno accademico 1993/94, in possesso dei requisiti di cui ai commi 2 e 3 dell’art.4 della legge 236/95, è attribuita priorità ai fini dell’assunzione.
	I titoli che danno diritto a preferenza sono quelli previsti dall’art. 5 del D.P.R. n. 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni.
	A parità di punteggio ottenuto a seguito di valutazione dei titoli, la preferenza è determinata:
a)	dal numero dei figli a carico indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;
b)	dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche;
c)	dalla minore età.
	La graduatoria di merito, che avrà validità di 24 mesi dalla sua approvazione, sarà formata secondo l’ordine del punteggio attribuito a ciascun candidato nella selezione, con l’osservanza di quanto previsto dai precedenti commi 1 e 2 del presente articolo. 
	La suddetta graduatoria sarà approvata con decreto rettorale e affissa nell’Albo ufficiale di questo Ateneo per un periodo non inferiore a trenta giorni.
	Sulla base di tale specifica graduatoria, sarà chiamato il vincitore della selezione pubblica, quale Collaboratore ed Esperto linguistico di madre lingua araba, per la stipula del contratto di lavoro subordinato di diritto privato a tempo determinato, per le esigenze di questa Università.
	Il vincitore, per tutta la durata del contratto, pena la risoluzione di diritto del medesimo, non potrà curare fuori della sede istituzionale universitaria, la preparazione di studenti dell’Università di Bari e non potrà essere titolare di contratto di lavoro subordinato di diritto privato, quale Collaboratore ed Esperto linguistico presso altre sedi universitarie.

Art. 8
Assunzione e documentazione di rito
	 Il vincitore, primo classificato della graduatoria di merito della selezione pubblica, dovrà presentare la seguente documentazione,  salvo quanto previsto al penultimo comma del presente articolo:
1.	certificato di nascita;
2.	certificato di cittadinanza;
3.	copia del codice fiscale;
4.	certificato generale rilasciato dal Casellario giudiziale e certificato attestante i carichi pendenti. Per i cittadini stranieri, certificato equipollente al certificato generale del Casellario giudiziale rilasciato dalla competente autorità dello Stato di appartenenza. I cittadini stranieri se residenti in Italia, oltre al certificato anzidetto dovranno presentare anche certificato generale del Casellario giudiziale italiano ed il certificato attestante i carichi pendenti;
5.	certificato comprovante il godimento di diritti politici; i cittadini stranieri dovranno presentare anche certificato equipollente rilasciato dallo Stato di appartenenza o provenienza;
6.	copia autentica del permesso di soggiorno per motivi di lavoro rilasciato dalla locale Questura (solo per i cittadini extracomunitari);
7.	certificato medico, rilasciato da un medico militare, provinciale o Ufficiale Sanitario del Comune di residenza da cui risulti che il candidato è fisicamente idoneo a svolgere le mansioni di Collaboratore ed Esperto linguistico di madre lingua; qualora il candidato sia affetto da imperfezione fisica il certificato deve farne specifica menzione con la dichiarazione che essa non menoma l’attitudine fisica dell’aspirante stesso all’impiego e al normale e regolare rendimento del lavoro. 
	Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere allegata una traduzione in lingua italiana, certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un traduttore ufficiale.
	Il vincitore di cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, potrà avvalersi dell’autocertificazione in luogo della presentazione dei documenti sopra elencati, ad esclusione del certificato medico. In tal caso l’Università effettuerà i controlli sulla veridicità delle dichiarazioni prodotte ai sensi dell’art. 43 del D.P.R. 28.12.2000 n. 445.
	Ad eccezione del titolo accademico di cui al punto a) del precedente art. 3, tutti i documenti, se rilasciati in data anteriore a sei mesi a quella della loro presentazione, devono contenere la dichiarazione dell’interessato che le informazioni contenute nel certificato stesso non hanno subito variazioni dalla data di rilascio.

Art. 9
Trattamento economico
	All’esperto linguistico sarà corrisposto il seguente trattamento economico:
-	trattamento fondamentale: di Euro 14.506,18=(quattordicimilacinquecentosei/18) complessivi annui lordi, pari a Euro 29,00=(ventinove/00) orarie, rapportato al periodo di servizio e al monte ore massimo di 500 ore annue;
-	trattamento integrativo, se dovuto, nella misura stabilita dal Contratto Collettivo d’Ateneo, in relazione a valutazioni attinenti alla produttività ed alla esperienza acquisita;
-	quote del trattamento di famiglia, se dovute per legge. 
	Il compenso è comprensivo di festività nazionali ed infrasettimanali, tredicesima mensilità ed indennità integrativa speciale.
	Il trattamento economico fondamentale e l’eventuale trattamento integrativo sarà gravato delle ritenute previdenziali, assistenziali e fiscali poste a carico del datore di lavoro e del dipendente nelle misure percentuali previste per legge.
	Con i vincitori che entro i termini prefissati, non assumeranno servizio senza giustificato motivo, ovvero che non presentino tutta la documentazione prescritta, questa Amministrazione procederà all’immediata risoluzione del contratto. 
	Gli effetti economici decorrono, in ogni caso, dal giorno della presa di servizio del vincitore medesimo.

	Bari, 20/11/2007

IL RETTORE
(f.to Corrado Petrocelli)

    Allegato A

Al Magnifico Rettore     
Università degli Studi  
Piazza Umberto I, n.1                                                                                   
Palazzo Ateneo                                                                                   
70121 – BARI

      Il sottoscritto….. …………………………….  (Cognome e nome), nato a ...............……………….., il .......……………, codice fiscale ......…………………………………………, residente in ........…………………..., C.A.P. .....….Via ....………………………………………. n. .……………,

CHIEDE

di essere ammesso alla selezione pubblica, per titoli, bandita dall’Università degli Studi di Bari, per l’assunzione, con contratto di lavoro subordinato di diritto privato a tempo determinato, di un Collaboratore ed Esperto linguistico di madre lingua bulgara per le esigenze dell’Università degli Studi di Bari.
A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilità:
1) di essere cittadino ......... ……………di madre lingua ..................; 
2) di essere in possesso del seguente titolo di studio :.........…..; 
3) di essere indenne da condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso;
4) di essere in godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza;
5) di possedere i seguenti titoli attestanti l’idonea qualificazione e competenza previsti dall’art.4 della legge n.236/95;
6) di avere diritto alla preferenza a parità di merito, in quanto è in possesso dei seguenti requisiti indicati nell’art.7 del presente bando;
7) di eleggere domicilio ai fini della selezione pubblica in .....………………………………………...cap ....... via .......……………… n. ………. riservandosi di comunicare tempestivamente ogni variazione dello stesso;
8) di trovarsi nella seguente condizione nei riguardi degli obblighi militari:……………………..;
Dichiara, altresì, che quanto su affermato corrisponde a verità, consapevole della responsabilità penale cui può incorrere in caso di mendace dichiarazione.
Il sottoscritto allega alla presente domanda i seguenti titoli (ovvero le autocertificazioni e/o dichiarazioni sostitutive di notorietà di cui agli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445) :
a) diploma di laurea o  titolo universitario straniero;
b) documenti e titoli ……………………..(ai fini di accertare l’idonea qualificazione e competenza di collaboratore ed esperto linguistico di madre lingua bulgara;
d)	curriculum vitae et studiorum ;
e)	elenco, in duplice copia, dei documenti, dei titoli e delle pubblicazioni o di quanto allegato alla presente istanza.

Data                                                                                            

Firma

			

						
       						   Allegato B			

DICHIARAZIONI SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(Art. 46, D.P.R. n. 445/2000)

Il sottoscritto (cognome) __________________________ (nome)____________________ 
nato a _____________________________( provincia ________ ) il _____________ codice fiscale _________________________________________, attualmente residente a ________________________________________________ (provincia)_________________) via ________________________________________ n._________ c. a. p. ___________ telefono _________________ , a conoscenza di quanto prescritto dall’art. 76 della D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, sulla responsabilità penale cui può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci,

D i c h i a r a

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti con la presente richiesta possano essere trattati, nel rispetto del D. Lgs 196/2003, per gli adempimenti connessi alla presente selezione.
 
Luogo e data, _______________ 

Il dichiarante 

					      ________________________________________

				   Allegato C

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL’ATTO DI NOTORIETA’
(Art. 47 D.P.R. n. 445/2000)

Il sottoscritto (cognome) __________________________ (nome)____________________ 
nato a _____________________________( provincia ________ ) il _____________ codice fiscale _________________________________________, attualmente residente a ________________________________________________ (provincia)_________________) via ________________________________________ n._________ c. a. p. ___________ telefono _________________ , a conoscenza di quanto prescritto dall’art. 76 della D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, sulla responsabilità penale cui può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci,

D i c h i a r a

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti con la presente richiesta possano essere trattati, nel rispetto del D. Lgs 196/2003, per gli adempimenti connessi alla presente selezione. 
Luogo e data,
 
Il dichiarante[1]

								________________________________

A titolo puramente esemplificativo si riportano alcune formule che possono essere trascritte nel facsimile della succitata dichiarazione: 
·la copia del seguente titolo o documento: ______________________________ 
composta di n. _____ fogli è conforme all'originale: (in mio possesso - 
depositato presso _______). 

·la copia della seguente pubblicazione: ________________________________ 
composta di n. _____ fogli è conforme all'originale in mio possesso.
 
[1] Il dichiarante deve sottoscrivere e presentare la dichiarazione unitamente a copia fotostatica non autenticata di un proprio documento di identità o di riconoscimento.